De Intelligente Organisatie

De Intelligente Organisatie - Daan van Beek | Fthsonline.com

...praktijkervaring en het wereldwijde succes van Nokia ... Boeklancering: 'De intelligente, datagedreven organisatie ... . Het is een handleiding voor managers en HRM-ers die hun organisatie in een intelligente organisatie willen veranderen: een lerende organisatie die raad weet met competentiemanagement en de huidige kenniseconomie. De intelligente organisatie is geen optelsom van het IQ van je medewerkers. Een paar minder intelligente medewerkers die heel goed datagedreven samenwerken maakt de organisatie intelligenter. Het succes van BI wordt grotendeels bepaald door h ... De Intelligente organisatie | Een bewezen concept | Van A ... ... . Het succes van BI wordt grotendeels bepaald door het volwassenheidsniveau. BI inzetten om zaken beter te begrijpen is weliswaar een noodzakelijke stap. De intelligente organisatie kiest voor de medewerker. Het doel is om die in zijn of haar kracht te zetten als mens. Door data en inzicht. De macht gaat terug naar het ambacht. "De traditionele organisatie neemt af en toe een beslissing (management). De intelligente organisatie doet dat aan de lopende band (medewerker)". De Intelligente Organisatie 1e druk is een boek van Pentti Sydänmaanlakka uitgegeven bij Thema, bedrijfswetenschappelijke en educatieve uitgeverij. ISBN 9789058712837 De auteur -voormalig directeur HRM van Nokia- deelt zijn succes in een helder betoog over de ideale organisatie, waar collectieve intelligentie heerst en waar kennis en competenties optimaal benut worden. Intelligente organisaties groeien, bloeien en overleven door sensitief, slim en datagedreven beslissingen te nemen. De intelligente organisatie (I/O) verwerkt (big) data razendsnel tot waard ...Lees hieronder verder. De intelligente organisatie richt zijn zintuigen op relevante zaken, verwerkt met het brein de signalen tot zinvolle informatie en kennis en voert met de ledematen gerichte acties uit. Aan de basis van dit concept ligt het goed registreren van gegevens en het bepalen van welke informatie nu echt relevant is om betere resultaten te bereiken. Voorwoord van het boek 'De intelligente, datagedreven organisatie' Een klassieke omschrijving van organiseren is volgens Thierry, H. (1968) 'het scheppen van doelmatige verhoudingen tussen mensen, middelen en handelingen teneinde bepaalde doelen te bereiken'. De 6e druk van 'De intelligente organisatie' ligt in de winkel. Bedrijven die intelligent en wendbaar zijn, bouwen onherroepelijk voorsprong op. 'De intelligente, datagedreven organisatie, handboek voor Artificial Intelligence BI en Data Science wordt in hardcover uitgegeven door Passionned Publishers en kost 49,00 euro (inclusief btw en verzendkosten). ISBN/EAN: 978-90-828091-2-1. Bestellen kan online. Direct naar het boek. Leer van de ervaringen met SAP S/4HANA-upgrades en cloudmigraties, leer hoe je de noodzakelijkheid van de intelligente onderneming en de weg daarnaar toe met automatisering kunt ondersteunen en hoe je de rest van de organisatie in beweging zet om dit voor elkaar te krijgen. De adaptieve en sensitieve elementen van de intelligente organisatie zijn juist vaak onderbelicht gebleven. Op het gebied van slimme besturing met KPI's , competitive intelligence, innovatie (intelligence), sociale infrastructuren en kennismanagement valt in veel organisaties daarom nog steeds veel te winnen. Artikelomschrijving. De intelligente organisatie (I/O) is sensitief, slim, snel en succesvol. Haar zintuigen selecteren precies de juiste signalen, verwerken die razendsnel in het brein tot waardevolle informatie en kennis en ze voert met de ledematen snel gerichte verbeteracties uit. De intelligente organisatie (I/O) is sensitief, slim, snel en succesvol. Haar zintuigen selecteren precies de juiste signalen, verwerken die razendsnel in het brein tot waardevolle informatie en kennis en ze voert met de ledematen snel gerichte verbeteracties uit. Als een doo...

INFORMATIE

AUTEUR
Daan van Beek
DIMENSIE
8,10 MB
BESTANDSNAAM
De Intelligente Organisatie.pdf

OMSCHRIJVING

De intelligente organisatie richt zijn zintuigen op relevante zaken, verwerkt met het brein de signalen tot zinvolle informatie en kennis en voert met de ledematen gerichte acties uit. Aan de basis van dit concept ligt het goed registreren van gegevens en het bepalen van welke informatie nu echt relevant is om betere resultaten te bereiken. Een grote uitdaging vormt daarbij de steeds maar groeiende berg aan data en de bedenktijd die door de steeds grotere dynamiek in de markt aanzienlijk korter wordt.Met het Business Intelligence (BI) concept kan daar verandering in komen. Door slimme filters, betekenisvolle prestatie-indicatoren en eenvoudige instrumenten kan de organisatie veel transparanter worden en verkrijgt men een integraal beeld van de klant en bedrijfsvoering. Of het nu gaat om dagelijkse informatie over logistieke prestaties of wekelijkse rapportages over productmarges of doorlooptijden. Sneller en beter kunnen beslissen, op alle niveaus, daar draait het om. Hierdoor kan de organisatie zich ontwikkelen en kunnen de prestaties verbeteren. De gedragsverandering en de organisatiecultuur zijn daarbij beslissend: we moeten op basis van informatie en kennis anders gaan denken, handelen en organiseren. Leren uit data, en dat niet eenmalig, maar continu. Het boek gaat in op de belangrijkste basisprincipes, organisatorische processen, voorwaarden, architecturen en instrumenten om organisaties echt intelligent te maken. Van bewustwording tot succesvolle toepassingen, van sociale infrastructuren tot 'proven' informatietechnologie zoals data warehouses, enterprise portals en applicatie-integratie. De organisatie kan dan kantelen en markt- en procesgericht gaan denken én werken. Om uiteindelijk de klant zelf het heft in eigen handen te geven, zodat deze via internet direct toegang verkrijgt tot relevante informatie en applicaties in de backoffice. De denkkracht van de organisatie kan dan enorm vergroot worden: de organisatie wordt niet meer slechts gestuurd door managers, maar ook door medewerkers van alle niveaus, afnemers, leveranciers en aandeelhouders.Daan van Beek behaalde na een propedeuse bestuurlijke informatica in 1999 zijn 'Master of Science' op het gebied van informatie- en kennistechnologie. Hij is founding partner van Passionned, een netwerk van programma- en projectmanagers op het gebied van BI, organisatie-ontwikkeling en strategische ICT. Van begin 2000 tot eind 2003 was hij manager BI bij een Europees netwerk van logistieke dienstverleners in de farmaceutische industrie. Hij heeft daarvoor als consultant verschillende projecten geleid bij banken, verzekerings- en luchtvaartmaatschappijen, gemeentelijke overheden en uitgevers. Hij publiceert regelmatig in de vakbladen en verzorgt een aantal keer per jaar lezingen over BI en intelligente organisaties.

Wil je het boek lezen?De Intelligente Organisatie in pdf-formaat? Goede keuze! Dit boek is geschreven door de auteur Daan van Beek. Lezen De Intelligente Organisatie Online is nu zo gemakkelijk!

GERELATEERDE BOEKEN