HR trends 2015

HR trends 2015 - none | Fthsonline.com

... kan worden als een machine. Misschien kent u nieuwe termen als People Operations en People & Culture ... Discover 7 Emerging Global HR Trends for 2020. | Discover ... ... . HR Trends Rapport over 2015 & 2016 Hoe zien HR-professionals de arbeidsmarkt, wat doen ze aan demotie en wat is hun inkomensverwachting? Hans van der Spek, binnen Berenschot verantwoordelijk voor het Kenniscentrum HRM dat het trendonderzoek uitvoerde, overhandigde onder toeziend oog van Marco de Man van ADP (sponsor van het onderzoek) het eerste exemplaar aan Hans Delissen van beursorganisator ... The HR Trend Institute distinguishes eight trends influencing the domain of organisations and peo ... HR Trends 2019: Recruitment begint steeds meer op ... ... ... The HR Trend Institute distinguishes eight trends influencing the domain of organisations and people in organisations. The table below gives an overview of the eight trend areas. Looking at the trends and following developments in the market, some of the emerging HR trends for 2015. 1. No more performance reviews Het Performa's HR-Trends 2018-2019 onderzoek, eerder dit jaar opgesteld door Berenschot, leent zich bij uitstek om de blik te richten op volgend jaar. Dat heeft alles te maken met de toenemende krapte op de arbeidsmarkt. 'De meest belangrijke rol voor HR is om zorg te dragen dat er voldoende en toegerust menselijk kapitaal beschikbaar is aansluitend op de realisatie van de bedrijfsdoelen ... How can organizations remain distinctly human in a technology-driven world? This year's Global Human Capital Trends report calls upon organizations to embrace three attributes—purpose, potential, and perspective—that characterize what it means to fuse people and technology to perform as a social enterprise at work. Tom Haak is th...

INFORMATIE

AUTEUR
none
DIMENSIE
11,40 MB
BESTANDSNAAM
HR trends 2015.pdf

OMSCHRIJVING

HR trends 2015 1e druk is een boek uitgegeven bij Vakmedianet. ISBN 9789462152632 Wat HR staat te wachten de komende jaren? Nu organisaties zich druk opnieuw aan het vormgeven zijn, zal HR het werk wellicht opnieuw moeten uitvinden. Flexibilisering,integriteitsvraagstukken, verandering in beloning en strategische planning zetten uw vak op zijn kop de komende jaren. U heeft daarom nu samen de kans om een nieuwe invulling te geven aan werk, de arbeidsmarkt, organiseren, leiderschap en samenwerken. Dit boek, waarin legio HR-topstukken hun visie delen, geeft alvast een voorzet en biedt u stof tot nadenken.

Wil je het boek lezen?HR trends 2015 in pdf-formaat? Goede keuze! Dit boek is geschreven door de auteur none. Lezen HR trends 2015 Online is nu zo gemakkelijk!

GERELATEERDE BOEKEN