Oplossingsgericht organiseren en veranderen

Oplossingsgericht organiseren en veranderen - Lara De Bruin | Fthsonline.com

...sgericht werken en managen is 'Doe wat werkt!' ... Opdracht 10 Eindrapport - MM0103 - Open Universiteit ... ... . Oplossingsgerichte vragen, feedback en coaching. Inzichten, tools en praktijkervaringen van toepassing op oplossingsgericht managen, werken, coachen en adviseren. Elk probleem biedt mogelijkheden voor het vinden van eigen oplossingen. Dat is kort gezegd het vertrekpunt van Oplossingsgericht werken, een basismethode in het sociaal werk voor mensen wiens eigen oplossend vermogen tekort schiet. Het doel is mensen in staat te stellen om op ... Oplossingsgericht organiseren en veranderen door Lara de ... ... . Het doel is mensen in staat te stellen om op hun eigen manier en samen met mensen uit hun omgeving het probleem waarvoor zij hulp vragen aan te pakken. Je oefent met oplossingsgerichte basismethodieken en vaardigheden, zoals beginvragen, zoeken naar uitzonderingen en het geven van indirecte complimenten. In de laatste twee sessies zal de aandacht gericht worden op de specifieke technieken die van toepassing zijn op kinderen, jeugdigen en gezinnen. Oplossingsgericht organiseren en veranderen (boek) Bekijk alles. Oplossingsgericht behandelen en coachen Lara de Bruin • Boek • paperback. ... Bovendien zijn oplossingsgerichte behandelaren en coaches minder moe na het voeren van gesprekken en ervaren zij meer ' lichtheid' in hun werk. Oplossingsgericht werken, een handleiding Tekst: Frank Vanderheijden - www.werkenmetsucces.nl Sommige mensen zien problemen en vragen waarom. Ik droom dromen en vraag waarom niet. (Robert F. Kennedy) De kern van oplossingsgericht werken (OW) is dat de focus ligt op de gewenste situatie (in plaats van De kern van oplossingsgericht werken methodiek (OW) gaat uit van de gewenste situatie, richt zich op bereikte successen, competenties en mogelijkheden en werkt vanuit het "Stap voor stap" principe. Veel mensen in onze maatschappij zijn sterk gericht op problemen en onvolkomenheden. Lees verder op de blog van AI Gilde over verschillende onderwerpen omtrent Actieonderzoek, Appreciative Inquiry, Relationeel veranderen en overigen publicaties. problemen te veranderen en hulpbronnen en oplossingen te vinden. ... (KOT) en Oplossingsgerichte therapie (OT). Omdat in de eerste lijn het woord therapie wordt vermeden, is daar de term Kortdurende Oplossingsgerichte Hulpverlening (KOH) gebruikelijk en ook de term Oplossingsgericht Werken (OGW of OW). Koop Samensturing: Organiseren vanuit gedeelde verantwoordelijkheid (9789462762688) je van Evers-den Ouden, Rianca Omdat ik zowel training geef in motiverende gespreksvoering, als in oplossingsgericht coachen krijg ik vaak de vraag wat nu precies de verschillen zijn tussen beide methoden. Beoefenaars van de ene 'school' weten vaak weinig van de andere. Ook kom ik veel vooroordelen tegen die de andere school geen recht doen. Oplossingsgericht werken is geen trucje maar een visie. Het gebruiken van de vragen werkt vooral als je het achterliggende gedachtengoed kent en je de bijbehorende houding van niet-weten hebt eigengemaakt. De waaier wordt dan een hulpmiddel om de wijze van formuleren in de vingers te krijgen en de opbouw van de gesprekken. Daarnaast dient hij ter inspiratie om vaker de oplossingsgerichte ... Oplossingsgerichte therapie is een vorm van hulpverlening die gericht is op het benutten van de sterke kanten en hulpbronnen van de cliënt. Samen met de hulpverlener onderzoekt de cliënt welke vaardigheden hij al in huis heeft om zijn problemen aan te pakken. Oplossingsgerichte therapie is kortdurend en resultaatgericht. Een verfrissende manier van werken die je bijvoorbeeld kunt toepassen in continu verbeteren is oplossingsgericht werken. Laat je inspireren door het onderwerp van deze blog, en je zult zien dat er als vanzelf meer energie en creativiteit in je organisatie ontstaat. 'Oplossingsgericht behandelen en coachen, 365 vragen voor therapeuten en coaches' door Lara de Bruin - Onze prijs: €20,00 - Op werkdagen voor 21:00 uur besteld, volgende dag in huisGratis verzending....

INFORMATIE

AUTEUR
Lara De Bruin
DIMENSIE
9,27 MB
BESTANDSNAAM
Oplossingsgericht organiseren en veranderen.pdf

OMSCHRIJVING

Oplossingsgericht organiseren en veranderen 1e druk is een boek van Lara De Bruin uitgegeven bij Hogrefe Uitgevers Bv. ISBN 9789492297150 Oplossingsgericht werken is geen trucje maar een visie. Het gebruiken van de vragen werkt vooral als je het achterliggende gedachtengoed kent en je de bijbehorende houding van niet-weten hebt eigengemaakt. De waaier wordt dan een hulpmiddel om de wijze van formuleren in de vingers te krijgen en de opbouw van de gesprekken. Daarnaast dient hij ter inspiratie om vaker de oplossingsgerichte invalshoek te kiezen.Cliënten bereiken over het algemeen sneller hun doel en ervaren meer eigen verantwoordelijkheid voor het behandel- of coachproces. Bovendien zijn oplossingsgerichte behandelaren en coaches minder moe na het voeren van gesprekken en ervaren zij meer ' lichtheid' in hun werk.

Wil je het boek lezen?Oplossingsgericht organiseren en veranderen in pdf-formaat? Goede keuze! Dit boek is geschreven door de auteur Lara De Bruin. Lezen Oplossingsgericht organiseren en veranderen Online is nu zo gemakkelijk!

GERELATEERDE BOEKEN