Conflictvaardig(er)

Conflictvaardig(er) - Monique van de Griendt | Fthsonline.com

...: 10 minuten • Ronde langs de flappen: 15 minuten per persoon, bij een team van 8 personen betekent dat 2 uur ... Conflictvaardig - Buro Juist ... . • Reflecterende vragen: 30 minuten Er zijn irritaties en er vindt verharding van posities plaats. Wanneer mensen niet conflictvaardig zijn, zie je dat ze thuis mopperen over hun collega, maar dat ze hun grieven en bezwaren niet aan elkaar vertellen. Maar er is wel ruimte om ervoor te zorgen dat de besluiten door burgers geaccepteerd worden, dat de burger uiteindelijk tevreden is. ... Lenka signaleert dat sommige gemeenten meer conflictvaardig zijn dan andere. Dat zie je terug in de mate ... Conflictvaardig(er) Download PDF ePUB | BANK72 PDF ... . ... Lenka signaleert dat sommige gemeenten meer conflictvaardig zijn dan andere. Dat zie je terug in de mate van burgertevredenheid. conflictvaardig wordt ... Dat de oude school die er stond deel uitmaakte van een oude vesting. Dat men bang was op iets lelijks te moeten uitkijken. Al die zorgen en suggesties zijn meegeno-men, waardoor we een prachtig plan konden maken. Dat is Taal van de mediator (Hardcover). Bij mediation speelt taal een belangrijke rol. Het gaat er niet alleen om welke vraag je stelt in welke situatie, maar... Maar ze hebben niet door dat de ander het echt wel doorheeft als er iets aan de hand is, maar niet gezegd wordt. Die ander voelt de ongemakkelijkheid in het gedrag van de ander(en). ... 10 x conflictvaardig Conflictcoaching: 10 x conflictvaardig. 4 juni 2016 redacteur Reacties 0 reacties. Conflictvaardig voor de toekomst - de langere termijn. Anderzijds investeren we tijdens het conflicthanteringstraject in de kennis, vaardigheden en houding van ieder die bij het conflict betrokken is. ... In een open klimaat is er ruimte voor verschil, tegenspraak en pittige discussies. Conflictcoaching van Marijke Lingsma, Francine ten Hoedt, 9789024416691 voor € 28,50 bij Businezz. Geen verzendkosten vanaf € 20,-. 'Bestuurders' die niet conflictvaardig zijn, gaan er van uit dat regels regels zijn. Volgens 'bestuurders' zonder leiderschapskwaliteiten is conflict bovenal een kwestie van misverstand of moedwil. De ander snapt de regel niet (is dom). Of hij houdt zich er niet aan, omdat het hem beter uitkomt (is gemeen). Er is in Nederland relatief weinig empirisch onderzoek gedaan naar de totale kosten van conflicten. Ten aanzien van arbeidsconflicten zijn de volgende gegevens beschikbaar 1: · Jaarlijks melden zich 70.000 - 100.000 mensen ziek wegens een conflict (TNO Arbeid) · 19% van de medewerkers heeft een conflict met zijn werkgever (TNO Arbeid en CBS) Er wordt gewerkt aan de competentie 'conflictvaardig' zijn. Conflictvaardig zijn betekent effectief en pro-actief met conflicten kunnen omgaan. U leert hoe conflicten kunnen worden voorkomen, opgelost of ingezet als middel om betere resultaten te bereiken. Conflictvaardig Leidinggeven I Communicatie, conflict en persoonlijke ontwikkeling. Conflictvaardig leidinggeven I ... Als dit beeld je bekend voorkomt dan is er sprake van 'reëel' conflict in je team! Als leidinggevende is het niet altijd even makkelijk om alle conflicten op te lossen. Hand-out 5: Competentie Conflictvaardig - Uitgeverij Nelissen . READ. Hand-out 5: Competentie ... kiest er doelbewust voor om rustig en nieuwsgierig te reageren. op de beleving. 3.4 Hanteert humor of metacommunicatie om doelbewust te deescaleren. of te escaleren. 133. KOOKBOEK VOOR TEAMS. Ervaar je als leidinggevende dat het omgaan met conflictdynamiek en conflictgedrag veel moeite kost en aandacht van je vraagt? Heb je in je team medewerkers die door hun communi......

INFORMATIE

AUTEUR
Monique van de Griendt
DIMENSIE
5,64 MB
BESTANDSNAAM
Conflictvaardig(er).pdf

OMSCHRIJVING

Conflictvaardig(er) bevat meer dan 100 tips, quotes, inzichten en ideeën, alle ter inspiratie om conflicten eerder én beter op te lossen of zelfs te voorkomen. Aan de hand van drie thema's - communicatie, onderhandelen en conflicthantering - worden aansprekende inzichten en citaten op een rij gezet.Het boekje is voor verschillende doeleinden te gebruiken. Zo kan het behulpzaam zijn om een lastig gesprek of onderhandelingen voor te bereiden. Ook kan het boekje worden gebruikt om een citaat bij de hand te hebben of kennis op te frissen.

Wil je het boek lezen?Conflictvaardig(er) in pdf-formaat? Goede keuze! Dit boek is geschreven door de auteur Monique van de Griendt. Lezen Conflictvaardig(er) Online is nu zo gemakkelijk!

GERELATEERDE BOEKEN